নিউইয়র্কে সাম্প্রতিক বছরগুলোতে বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সদ্য স্নাতক হওয়া তরুণদের জন্য চাকরি পাওয়া ক্রমেই কঠিন হয়ে উঠছে। একটি গবেষণা প্রতিবেদনে দেখা গেছে, ২০২২ থেকে ২০২৪ সালের মধ্যে শহরে প্রবেশ পর্যায়ের চাকরির সংখ্যা প্রায় ৩৭ শতাংশ কমেছে, যা মোট হিসেবে প্রায় ৩০ হাজার পদ কমে যাওয়ার সমান। একই সঙ্গে বেতনভিত্তিক ইন্টার্নশিপের সংখ্যাও উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে। ২০১৯ সালে যেখানে প্রায় ১১ হাজার ইন্টার্নশিপ ছিল, ২০২৪ সালে তা কমে দাঁড়িয়েছে সাত হাজারেরও নিচে।
এই পরিস্থিতির কারণে অনেক তরুণ দীর্ঘ সময় ধরে চাকরি খুঁজেও সফল হচ্ছেন না। গত বছর বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ব্যবসা প্রশাসনে স্নাতক শেষ করা ২২ বছর বয়সী এক তরুণ শতাধিক চাকরির জন্য আবেদন করেছেন। প্রবেশ পর্যায়ের পদ, চুক্তিভিত্তিক কাজ এবং ইন্টার্নশিপ—সব ধরনের সুযোগে আবেদন করলেও তিনি এখন পর্যন্ত মাত্র দশটি সাক্ষাৎকারের সুযোগ পেয়েছেন। বর্তমানে তিনি পরিবারের সঙ্গে কানেকটিকাটে বসবাস করছেন এবং জীবিকা চালাতে জিম ও পোশাকের দোকানে খণ্ডকালীন কাজ করছেন।
বিশেষজ্ঞদের মতে, যুক্তরাষ্ট্রের অর্থনীতির গতি ধীর হয়ে যাওয়া, বাণিজ্যনীতি নিয়ে অনিশ্চয়তা এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার দ্রুত প্রসারের কারণে অনেক প্রতিষ্ঠান নতুন কর্মী নিয়োগে সতর্ক হয়ে উঠেছে। এর ফলে কলেজ ডিগ্রি থাকা কর্মীদের মধ্যেও বেকারত্ব কিছুটা বেড়েছে। পরিসংখ্যান অনুযায়ী, ২০২৫ সালে নিউইয়র্কে নতুন চাকরি সৃষ্টি হয়েছে প্রায় ৪৪ হাজার, যা আগের বছরের তুলনায় মাত্র শূন্য দশমিক নয় শতাংশ বৃদ্ধি এবং মহামারির পর সবচেয়ে ধীর কর্মসংস্থান প্রবৃদ্ধি। নতুন চাকরির বেশিরভাগই শিক্ষা ও স্বাস্থ্যসেবার মতো তুলনামূলক কম বেতনের খাতে সৃষ্টি হয়েছে, অন্য অনেক খাতে নিয়োগ প্রায় স্থবির রয়েছে।
তবে চাকরির সংকট থাকা সত্ত্বেও নিউইয়র্ক এখনো নতুন স্নাতকদের আকর্ষণ করছে। ২০২২ থেকে ২০২৫ সালের মধ্যে স্নাতক সম্পন্ন করা প্রায় পাঁচ লাখ পঁয়ষট্টি হাজার মানুষ ২০২৫ সালের শেষ নাগাদ শহরে কর্মরত ছিলেন, যা আগের বছরের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি। তবুও বিশ্লেষকরা বলছেন, সাম্প্রতিক সময়ে নতুন স্নাতকদের বেকারত্বের হার সামগ্রিক বেকারত্বের তুলনায় দ্রুত বাড়ছে। প্রযুক্তিগত পরিবর্তন এবং কর্মসংস্থানের ধরনে পরিবর্তনের প্রভাব সবচেয়ে বেশি পড়ছে তরুণ কর্মীদের ওপর।
কম্পিউটার বিজ্ঞানে স্নাতক হওয়া ২৩ বছর বয়সী অন্য এক তরুণীর অভিজ্ঞতাও একই ধরনের। তিনি ধারণা করেছিলেন প্রযুক্তি খাতে উচ্চ বেতনের চাকরি পাওয়া সহজ হবে। কিন্তু কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহারের বিস্তার এবং প্রযুক্তি কোম্পানিগুলোর নিয়োগ কমে যাওয়ার কারণে প্রবেশ পর্যায়ের প্রযুক্তি কর্মীদের চাহিদা অনেক কমে গেছে। বর্তমানে তিনি নিউজার্সিতে পরিবারের সঙ্গে থাকছেন এবং নিয়মিত চাকরির জন্য আবেদন করলেও উল্লেখযোগ্য সাড়া পাচ্ছেন না। পরিস্থিতি এতটাই কঠিন হয়ে উঠেছে যে তিনি এখন খুচরা বিক্রয় ও নিরাপত্তা খাতের কম বেতনের কাজের জন্যও আবেদন শুরু করেছেন। বিশেষজ্ঞদের মতে, প্রযুক্তিগত পরিবর্তন, অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তা এবং কর্মবাজারের রূপান্তরের ফলে তরুণ স্নাতকদের জন্য চাকরি পাওয়া আগামী সময়েও বড় চ্যালেঞ্জ হয়ে থাকতে পারে।
নিউইয়র্ক থেকে আরো পড়ুন
এ সম্পর্কিত আরো পড়ুন
সর্বশেষ
